Quelle est la durée du congé maternité idéal ?
, Jakarta - Le gouvernement, par l'intermédiaire de la Chambre des représentants indonésienne, aurait adopté 50 projets de loi pour examen plus approfondi en 2020. Eh bien, le projet de loi sur la résilience familiale est l'un des plus sous les projecteurs. Bien qu'il existe de nombreux projets de loi qui ont attiré des avantages et des inconvénients dans la communauté, il y a un article qui est bien accueilli par les femmes, à savoir l'article qui réglemente les congés de maternité et d'allaitement. De ce qui n'était à l'origine que de trois mois à six mois.
Donc, du point de vue de la santé, à la fois pour la santé des mères et des bébés, le projet de loi sur la résilience familiale est-il le bon ? Allez, voir la critique suivante!
Lire aussi : 5 problèmes de santé auxquels les femmes enceintes sont vulnérables
Durée idéale du congé de maternité
Dans le projet de loi sur la résilience familiale, précisément à l'article 29 alinéa 1 au premier point, il est indiqué que : « le droit à un congé de maternité et d'allaitement pendant 6 (six) mois, sans perdre leurs droits aux salaires ou traitements et leur poste de travail Cependant, lorsqu'on lui demande quelle est la durée idéale pour une femme de prendre un congé de maternité, il n'est pas facile de répondre.
Sur la base de plusieurs études examinées par CNN Santé En effet, le congé de maternité payé a un effet positif significatif sur la santé des enfants et des mères. Certains partis considèrent également que seulement trois mois de congé de maternité n'est pas la chose la plus appropriée. Surtout si la mère divise son congé, 1,5 mois avant et 1,5 mois après l'accouchement. Cela signifie que la mère doit laisser le bébé travailler à seulement six semaines.
Même six semaines après la naissance, la mère est toujours en train de récupérer physiquement. Surtout si la mère a eu une césarienne, qui met encore plus de temps à récupérer. Cela peut prendre deux à trois mois avant que vous puissiez commencer à dormir pendant 4 heures la nuit. Certains bébés dorment cinq ou six heures avant l'âge de quatre mois, mais d'autres peuvent ne pas le faire avant huit mois ou plus tard.
Autre que ça, Académie américaine de pédiatrie ont également estimé qu'un congé trop court ne pouvait pas soutenir les efforts d'allaitement exclusif. Cela a été associé à un risque de retard de développement du nourrisson, à l'émergence de maladies et même à une augmentation de la mortalité infantile. Du point de vue d'un bébé, c'est une bonne idée d'allaiter exclusivement votre bébé pendant six mois. La meilleure façon d'y parvenir est de donner à la mère au moins six mois de congé payé.
Lire aussi : Les mères doivent connaître l'importance de l'allaitement maternel exclusif
Réduire le risque de dépression post-partum
L'accouchement est quelque chose qui ne peut pas être prédit, surtout en ce qui concerne la santé de la mère ou du bébé après le processus d'accouchement. La nécessité d'un congé de maternité plus long n'est pas sans raison. De plus, le risque que la mère souffre de dépression ou de Baby blues après la naissance est également très élevé.
Mauricio Avendano, professeur à École de santé publique de Harvard mentionne également que le congé de maternité payé a un effet marqué à long terme sur la santé mentale des femmes. Cela peut même prolonger leur durée de vie de plusieurs années.
Les avantages pour les enfants peuvent également être encore meilleurs. Les chercheurs ont comparé la vie des enfants nés en Norvège avant 1977, lorsque les mères n'avaient que 12 semaines de congé non payé, avec les enfants nés plus tard, lorsque le pays offrait quatre mois supplémentaires de congé payé. Il a été démontré que les enfants dont les mères avaient des vacances plus longues avaient un meilleur développement cognitif et scolaire à 30 ans et avaient tendance à mieux réussir, comme obtenir un diplôme universitaire et gagner des salaires plus élevés.
Lire aussi : Mère qui travaille, voici comment réussir au bureau
C'est le point de vue du volet santé du projet de loi sur la résilience familiale, qui est très susceptible d'améliorer le bien-être des mères et des bébés si le congé de maternité est prolongé. Eh bien, si vous êtes enceinte ou venez d'accoucher et que vous avez besoin de l'avis d'un médecin, n'hésitez pas à demander à un médecin via la fonctionnalité discuter dans l'application . Docteur en sera toujours à votre disposition pour vous donner tous les conseils de santé dont vous avez besoin.
