C'est ce qui cause les préjugés

, Jakarta - Les préjugés ont une forte influence sur la façon dont les gens se comportent et interagissent avec les autres, en particulier avec ceux qui sont différents. Le préjugé est une attitude déraisonnable et sans fondement, généralement négative envers une personne ou un membre d'un groupe.

Les traits communs des préjugés comprennent des sentiments négatifs, des croyances stéréotypées et une tendance à discriminer les membres du groupe. Lorsque les gens ont une attitude préjudiciable envers les autres, ils ont tendance à considérer tous ceux qui appartiennent à un groupe particulier et à percevoir le groupe comme « tous égaux ». Ils peignent chaque individu qui a certaines caractéristiques ou croyances avec une vision très large et n'est pas capable de voir chaque personne comme un individu unique.

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Préjugés sous-jacents

Étant des êtres sociaux, les gens trouvent naturellement la sécurité dans certains groupes. Par exemple, le plus petit groupe le plus proche, à savoir la famille (parents et frères et sœurs), les groupes extérieurs à la famille tels que les écoles, les lieux de travail, les groupes religieux, les compatriotes et autres.

Lorsqu'il y a des tensions entre les groupes, c'est votre groupe qui vous fait vous sentir en sécurité. Lorsque l'anxiété se produit parmi les groupes et que ces sentiments augmentent, un changement psychologique se produit. Les gens commencent à s'éprouver en tant que membres d'un groupe plutôt qu'en tant qu'individus séparés. Vous verrez également de plus en plus les personnes extérieures au groupe ou à d'autres groupes comme uniquement des membres du groupe, plutôt que de les valoriser en tant qu'individualité.

Le cas ci-dessus se produit souvent dans la communication politique, lorsque les individus sont considérés avec un contexte politique. Lorsque les tensions politiques vous enthousiasment pour l'affiliation à un parti, il est courant que les gens se sentent incapables de sympathiser avec les membres du parti adverse pendant un certain temps.

Les sentiments chroniques de préjugés, de vulnérabilité et d'insécurité peuvent être fortement identifiés chez les membres du groupe. Même lorsqu'il n'y a pas de tension apparente entre les membres du groupe et les autres. L'insécurité personnelle est considérée comme un manque de sécurité pour l'ensemble du groupe et vous considérez une « attaque » au sein d'un groupe comme une attaque personnelle contre un individu. Des perceptions ou des préjugés sont menacés de faire rejeter une personne en dehors des membres du groupe, ils sont considérés comme des ennemis.

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Le préjugé est une erreur mentale

Le préjugé signifie compter sur sa propre capacité à placer d'autres personnes, idées et objets dans différentes catégories pour rendre le monde plus simple et plus facile à comprendre. Vous êtes simplement inondé de trop d'informations pour tout trier de manière logique, méthodique et rationnelle.

Pouvoir regrouper des informations rapidement permet d'interagir et de réagir rapidement, mais cela peut aussi conduire à des erreurs. Les préjugés et les stéréotypes ne sont que deux exemples d'erreurs mentales qui résultent de votre tendance à catégoriser rapidement les informations dans le monde qui vous entoure. Les préjugés découlent même d'un besoin psychologique profond où les personnes qui sont mal à l'aise avec l'ambiguïté ont tendance à faire des généralisations sur les autres.

Comment réduire les préjugés ?

En plus d'examiner les raisons ou les causes des préjugés, vous devez également savoir comment réduire, voire éliminer les préjugés. L'astuce consiste à vous entraîner à être plus empathique envers les autres membres du groupe. C'est une méthode qui a connu un succès considérable.

En vous imaginant dans la même situation qu'une personne extérieure au groupe, vous pouvez réfléchir à la façon dont vous réagiriez et mieux comprendre les actions des autres.

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D'autres techniques utilisées pour réduire les préjugés comprennent :

  • Obtenir le soutien et la sensibilisation du public aux normes sociales anti-préjugés.
  • Augmenter les contacts avec les membres d'autres groupes sociaux.
  • Faites prendre conscience aux gens des incohérences dans leurs propres croyances.
  • Adoptez des lois et des règlements qui exigent un comportement juste et égal pour tous les groupes de personnes.

C'est tout ce que vous devez savoir sur les préjugés. Si vous rencontrez une erreur mentale et que vous souhaitez la changer, et que vous avez besoin d'un lieu de discussion, vous pouvez discuter avec un psychologue via l'application Bonjour c. Les discussions peuvent se faire à domicile avec Télécharger application maintenant.

Référence:
Très bien l'esprit. Récupéré en 2020. Comment les préjugés des gens se développent.
La psychologie aujourd'hui. Récupéré en 2020. Une cause surprenante de préjudice.

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